县发改局开展中层干部述职比拼—“决战四季度 谋划新...
10月11日，县发改局开展中层干部述职比拼，由党组书记、局长谷振永同志主持，此次活动利用一周时间每天组织3-5名中层干部进行述职。述职前，谷振永同志指出，述职汇报既是干部职工学习的平台，也是自我展现的舞台，还是业务比拼的擂台，要充分利用这次机会，学习好、展现美、比拼优。http://qn.jwshq.cn/rUWw_nuL6rnY.1080.810.0.JPEG/2
述职过程中，谷振永同志对每名述职同志进行了点评，并指出：通过此次述职，一是帮助各股室梳理核心任务，有利于抓好重点工作；二是查找前三季度工作中的问题和不足，补齐短板弱项，为第四季度以及明年工作理清思路。
踏实肯干履职尽责爱岗奉献http://qn.jwshq.cn/rUWw_nuL6ry3.1080.810.0.JPEG/2http://qn.jwshq.cn/rUWw_nuL6ryN.838.643.1.PNG/2http://qn.jwshq.cn/rUWw_nuL6ryh.806.645.1.PNG/2
述职汇报会结束后，谷振永同志对中层干部踏实肯干、履职尽责、爱岗奉献的工作态度给予了肯定，并立足发改工作实际提出三点要求：一是找出工作亮点。各股室围绕工作职责，通过回顾、总结、提炼、深化，找好着力点，突出工作的闪光点。二是做好工作谋划。各股室针对承担的主要经济指标、省市考核县指标要及时梳理规划，明确“任务书”“时间表”。三是提高分析能力。各股室应明确工作分析目的，把认识往高处提领，把行动向实处推进，不断增强工作的系统性、预见性、创造性。
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