县发改局“决战四季度 谋划新一年”中层干部述职活动继续推进
讲清说明 对标对表 ——县发改局“决战四季度 谋划新一年”中层干部述职活动继续推进10月13日-15日，县发改局继续利用休息时间深入开展“决战四季度 谋划新一年”主题述职活动。党组书记、局长谷振永同志全程主持参会，鼓励大家“讲清说明，对标对表”。
http://img.jingnanguan.com.cn/pic/20211015/1634300476637316_940.jpg?watermark/1/image/aHR0cDovL2ltZy5qaW5nbmFuZ3Vhbi5jb20uY24vcGljLzIwMTkwMTAyL3FpX25pdV8xNTQ2NDMyNjc5MjgzXzg1MF82NjlfOTYxLnBuZw==/dissolve/50/gravity/SouthEast/dx/20/dy/20
通过各股室负责人的述职和逐项工作的梳理，大家普遍感到提高了认识，认清了差距，鼓足了干劲。
http://img.jingnanguan.com.cn/pic/20211015/1634300503955394_99.png?watermark/1/image/aHR0cDovL2ltZy5qaW5nbmFuZ3Vhbi5jb20uY24vcGljLzIwMTkwMTAyL3FpX25pdV8xNTQ2NDMyNjc5MjgzXzg1MF82NjlfOTYxLnBuZw==/dissolve/50/gravity/SouthEast/dx/20/dy/20
谷振永同志在述职过程中，着重强调要通过述职活动真正找到差距和努力方向。一是要找出业务差距。厘清业务责任分工，分头落实工作内容，确保找到“具体人”，解决“具体事”。二是要找出认识差距。提高思想认识，转变埋头执行习惯，立足宏观战略站位，培养管理思维，既能做好“战斗员”，又能当好“指挥员”。三是要找出能力差距。拓展个人能力，发掘个人潜能，提升个人自信，既要积极实现工作“干的实”，又要展现业务“讲得好”。四是要找出作风差距。锤炼工作作风，严以修身、严于律己，提升担当担责、苦干实干的思想境界，勇于当好“排头兵”，打好“冲锋阵”。
http://img.jingnanguan.com.cn/pic/20211015/163430053421017_872.png?watermark/1/image/aHR0cDovL2ltZy5qaW5nbmFuZ3Vhbi5jb20uY24vcGljLzIwMTkwMTAyL3FpX25pdV8xNTQ2NDMyNjc5MjgzXzg1MF82NjlfOTYxLnBuZw==/dissolve/50/gravity/SouthEast/dx/20/dy/20
页:
[1]