京南固安

标题: 为何固安劳务派遣工资如此低，没有绩效，没... [打印本页]

作者: 善良的小火柴 时间: 2018-8-4 07:59
标题: 为何固安劳务派遣工资如此低，没有绩效，没...
为何固安劳务派遣工资如此低，没有绩效，没有补助，经常上调保险基数，导致工资经常低于省内最低标准工资，请有关部门，能否提高待遇问题。

作者: A空心少年 时间: 2018-8-4 08:52
不知道为什么，就想给你点个赞！

作者: 固安县人社局 时间: 2018-8-4 19:31
您好，关于您反应劳务派遣人员工资、保险、福利待遇的问题这是根据最低工资标准及社会用工待遇情况，本着“岗位相近薪酬相同”的原则确定的。有关部门会根据最低工资标准经县政府批准后及时调整劳务派遣人员工资待遇。

作者: 打抱不平 时间: 2018-8-5 13:05
干点儿什么不比这个强

作者: 环游世界 时间: 2018-8-8 09:48
就是工资低。同工不同酬。给你赞！说的太好了！！！

作者: 二硫化钾 时间: 2018-8-8 19:14
可以选择自己考试，考编制呀

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-8 20:32
请问要是你跟近几年考试进入财政列支的公务员和事业编工资一样多了，他们愿意么？你凭什么跟他们一样多呢？

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-8 20:36
再说了，有人逼你来挣这么点工资么？不是你自己拖关系找熟人才去的？

作者: 善良的小火柴 时间: 2018-8-9 23:58
固安事业单位劳务派遣是通过劳派公司统一招录，经过笔试面试两项综合成绩才允已录用，向您所说的托关系找熟人，本人不敢苟同。

作者: 善良的小火柴 时间: 2018-8-10 00:01
就近来说基础工资保险再次上调，使其又低于省内最低标准工资。请问如何解决。

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-10 06:39
可以不干啊，找个高于省最低标准的不就解决了？

作者: 善良的小火柴 时间: 2018-8-10 07:32
既然已经工作了，就要对得起这份工作，像你这样所说的，遇到困难就不干了，跟废物有什么区别

作者: 打抱不平 时间: 2018-8-10 17:29
你归劳务派遣公司管理，提高工资应该找你的公司吧？

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-11 14:38
一个月挣那么点儿跟废物有什么区别？

作者: 汤克斯特 时间: 2018-8-11 18:18
交警基本都是劳派，顶着烈日，辛勤的为固安执法，刑警为了固安的生活安全，辛苦的执勤值班，而您说一句挣得工资连废物都不如？不觉得太让人寒心了吗？对待工作，充满责任感，居然还能有你这样歧视劳派之人！

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-12 18:02
是你选择了工作还是工作选择了你？干这个工作之前你不清楚薪资待遇么？我不歧视劳务派遣的人，有本事的人压根不会来自愿挣这点儿钱！

作者: 汤克斯特 时间: 2018-8-12 18:59
你的意思是，劳务派遣的都是没本事的？还是说你认为劳务派遣活该挣这点工资？劳务派遣连自己追求工资，追求同工同酬的权利都没有吗？你这也太欺负人了

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-13 08:23
呵呵，又来道德绑架了，你就是你，别拉着大伙儿跟你一起装可怜，这个工作摆在这儿，你自己选择的，工资低，不是针对你一个人，既然你选择这个工资低的职业，愿意干就继续干，觉得工资太少太委屈，谁让你来了？追求同工同酬是吧？国考或者省考你考啊，考上了你不就同工同酬了？

作者: 山有木兮 时间: 2018-8-13 14:59
哆啦C梦，请问您是在哪个部门什么岗位工作？请问你的人生比广大劳务派遣工作人员高尚在哪？假如广大劳务派遣人员上调薪酬侵犯您的个人利益了吗，要求涨工资是绑架了那条道德？您说劳务派遣人员是废物一样的依据是什么？请问您的受教育水平是什么？学校里教您做人最基本的尊重他人您没学？最起码你妈没教你说人话吗？

作者: 山有木兮 时间: 2018-8-13 15:15
哆啦C梦，在看完您的评论后我向您提出以上问题或许是有些草率，只是想告诉你，劳务派遣人员也是通过自己的工作取得工资报酬，你如果不了解劳务派遣人员的现状也请你不要以偏概全，现在键盘侠也是要负责任的，麻烦您想清楚了再说话。

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-13 15:40
呦呵，开始骂街了？我不比劳务派遣高尚在哪，我只想告诉你，年纪轻轻不应该在这种岗位挣这点儿工资，可以做的事情很多！这种职业养老最合适！嫌工资少，完全可以选择别的工作！既然你觉得薪资水平太低，自己创业或者去大城市发展不更好？我只是说你自己有本事的话就别干，你却拉着大伙儿，你不是绑架大家是什么？

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-13 15:45
你把希望寄托在别人身上哪如通过自己奋斗？就算是涨，涨多少你能发家致富呢？你本身就抱着一个养老的心态去工作的，却嫌工资少，有工资多的地方你为什么不去呢？

作者: 山有木兮 时间: 2018-8-14 02:17
第一答非所问。第二骂劳务派遣人员废物一样的人是你。第三你既不是人社局更不是县政府，管不着也管不了，讲难听了就，是关你屁事？第三也没有人干涉你追求伟大的个人价值，你就不要指手画脚了，还想不礼貌的再问一下，关你屁事？第四不关你屁事儿就省省，这里最多留言骂你，在大街上你这么说，有人动手抽你也不一定，自重吧。

作者: 哆啦C梦 时间: 2018-8-14 06:35
你连人话都听不懂，悲哀

作者: 汤克斯特 时间: 2018-8-14 15:23
向您所说的，劳派人员是过来养老的，据我个人了解，每一个县直单位的劳派人员都是干活最累的那个，反而那些近几年考入编制的以及自收自支人员这种心态反而较多，以及迟到早退等一系列情况，请问，像这样干着最累的活，挣着最少的工资，您的建议是有能耐别干啊，这不都是你自己选择的，但我想说的是，我们自己不可以跟政府，跟领导反应涨工资的问题吗？我们连反应情况的权利都没有吗？我们就应该被你这种人瞧不起吗？或者说一些走后门托关系的话，你知道你一句话伤害多少劳派人员的心

作者: 环游世界 时间: 2018-8-16 18:45
这个哆啦c梦有病吧

作者: 你不平凡 时间: 2020-5-9 21:23

固安县人社局发表于 2018-08-04 19:31
您好，关于您反应劳务派遣人员工资、保险、福利待遇的问题这是根据最低工资标准及社会用工待遇情况，本着“岗位相近薪酬相同”的原则确定的。有关部门会根据最低工资标准经县政府批准后及时调整劳务派遣人员工资待遇。

劳务派遣人员为什么没有绩效？考核奖？各种补助？档案工资一说就四五千可是到手里就两千多，大家干的都是相同的工作，总说同工同酬总也落实不了。
再说了文明单位啥的不光是在编人员的功劳吧，每个人都有付出，大家都是平等的，劳务派遣人员工资工资低、各种补助、绩效考核奖没有、工作就一点不少干！希望有关单位能够一视同仁！！！

作者: 你不平凡 时间: 2020-5-9 21:36
劳务派遣人员为什么没有绩效？考核奖？各种补助？档案工资一说就四五千可是到手里就两千多，大家干的都是相同的工作，总说同工同酬总也落实不了。
再说了文明单位啥的不光是在编人员的功劳吧，每个人都有付出，大家都是平等的，劳务派遣人员工资工资低、各种补助、绩效考核奖没有、工作就一点不少干！希望有关单位能够一视同仁！！！

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