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标题: 最新通知！事关学生权益 [打印本页]

作者: 京南固安~萤火虫 时间: 2019-8-6 08:12
标题: 最新通知！事关学生权益

   为强化和规范职业院校学生实习管理，日前，河北省教育厅发布《关于加强和规范职业院校实习工作管理的紧急通知》，从这几方面，对学生实习做出规定

严格按照人才培养方案规范安排学生实习

   各职业院校要按照教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）及省教育厅有关文件精神，认真制订学校各专业人才培养方案，并按照既定人才培养方案安排学生实习，防止随意安排学生实习。如学校在人才培养过程中确需调整修订人才培养方案，应遵循人才培养方案订制程序审慎进行调整修订，并通过学校网站等形式向社会公开，接受社会监督。

   职业院校各专业的人才培养方案应在学生入学时向学生公布，并做出必要注释，便于学生及家长了解职业教育特点和专业人才培养目标。不得虚夸学生毕业后的就业去向和岗位，避免误导学生及家长，防止造成学生及家长不切实际的高要求与现实情况出现落差而产生不满情绪。

严格执行《职业学校学生实习管理规定》

   各职业院校在组织安排学生实习过程中，必须严格执行教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）。

（一）严禁在签订职业学校、实习单位、学生三方实习协议之前安排学生实习，实习协议应约定学生实习报酬。

（二）严禁安排每天超过8小时的学生实习。

（三）严禁通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习。

（四）严禁向学生收取实习押金、报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。

（五）安排实习岗位应与学生所学专业对口或相近。对学生反映问题较多的实习安排，学校必须予以高度重视，责成实习管理教师耐心做好实习学生的思想教育和管理工作，谨防采用强制性语言和做法；如实习管理教师不能及时解决学生思想问题，多数学生仍有不满，学校则要立即采取措施，撤回实习学生，安排学生先在学校进行相关实训学习或重新为学生安排实习岗位，防止因为学校实习管理的疏忽或不当引发舆情，影响社会对职业院校组织实习工作的判断。

加强学生实习期间思想政治教育和职业指导

   加强对实习带队教师的培训，提高实习带队教师的思想政治素质，使他们在实习管理过程中能够耐心地做好学生的思想工作，帮助解决学生的思想问题，培养学生吃苦耐劳、遵纪守法的精神品质。

   加强对学生的思想政治教育和职业指导，帮助学生树立正确的就业观、择业观，培养学生社会责任感、服务意识、创新和团队精神。帮助学生树立正确的职业观念，设定适合自身发展的职业目标和职业的发展方向。

以爱心和责任心保障学生权利与实习安全

      各职业院校领导班子和广大教师要树立优良的师德风范。教师要关爱学生，尊重学生人格，多与学生进行交流，做学生的知心朋友；要勤恳付出，为每一位学生负责，为家长负责，为国家的下一代负责；要率先垂范，从小事做起，从自我做起，以高尚的人格感染人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。

   职业院校要理清并归纳学生实习过程中可能遇到的安全问题和安全隐患，通过班会、讲座、印发实习须知等形式切实加强实习安全教育；实习管理教师应反复对学生强调交通、实习操作、卫生、与陌生人打交道、网络金融等方面的安全问题，提高学生自我保护意识和安全意识，保障学生实习期间的人身安全和健康。

   职业院校要依法保障实习学生的基本权利，依法坚决制止和杜绝有损实习学生基本权利的事件发生。

加强对职业院校实习工作的监督管理

   各级教育行政部门应加强对所属职业院校实习工作的的监管，要通过对职业院校周期性教学诊断与改进工作的复核，聚焦学校实习工作，促进职业院校实习工作的改进提高；要采取抽查的方式，对职业院校实习工作实施监管。对多次违反《职业学校学生实习管理规定》的职业院校，主管部门应予严肃处理。

此外，

7月30日，教育部也发布了

关于加强和规范普通本科高校实习
管理工作的意见

规定

不得安排学生到娱乐性场所实习

部分内容如下

做好学生权益保障

   高校和实习企业要为学生提供必要的条件及安全健康的环境，不得安排学生到娱乐性场所实习，不得违规向学生收取费用，不得扣押学生财物和证件。

实习前，高校应当为学生购买实习责任险或人身伤害意外险。

加强跟岗、顶岗实习管理

   严格遵守工作时间和休息休假的规定，除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时，不得安排加班和夜班。

   要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。

要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。

抓好实习的组织实施

   高校应当会同实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、任务、考核标准等，共同组织实施学生实习。实习指导教师要做好实习学生的培训，现场跟踪指导学生实习工作，检查学生实习情况，及时处理实习中出现的问题，做好实习考核。严禁委托中介机构或者个人代为组织和管理学生实习工作。

科学制订实习方案

   高校要根据实习内容，按照就地就近、相对稳定、节省经费的原则，选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。

根据单位生产实际和接收能力，错峰灵活安排实习时间，合理确定实习流程。

加强实习工作监管

   省级教育行政部门要加强对高校实习工作的监管，重点监督高校本科生培养方案中实习环节设置是否科学合理、实习组织管理是否规范、学生安全和正当权益是否得到保障、实习经费是否充足、实习效果是否达到预定目标等。

   对实习过程中存在的违规行为及时查处，对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要约谈相关负责人，督促其落实主体责任，并在一定范围内进行通报批评。

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