京南固安
标题: 什么?!2019年的全民假期都用完了!全民公休假结束! [打印本页]
作者: 客服-布丁 时间: 2019-10-9 11:49
标题: 什么?!2019年的全民假期都用完了!全民公休假结束!
10月8日,国庆长假后的第一个工作日。根据国家节假日安排,10月12日(星期六)需要上班。这也意味着,2019年全体公民放假的节假日都结束了!
今年还有什么假期可以休?哪些年节及纪念日可以放假休息?一起来了解!
2019年全民放假的节假日都用完了
根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》和《国务院办公厅关于调整 2019年劳动节假期安排的通知》,2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休,具体安排如下:
一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。
二、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
三、清明节:4月5日放假,与周末连休。
四、劳动节:5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
五、端午节:6月7日放假,与周末
连休。
六、中秋节:9月13日放假,与周末连休。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
随着2019年国庆节假期的结束,2019年全体公民放假的节日都用完了。
今年还有带薪年休假
根据《职工带薪年休假条例》,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
如果您还未休2019年度的带薪年休假,可以根据个人情况和单位工作实际及时申请带薪年休假。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
下一个假期在哪里
2020年有哪些节假日全民放假?目前,国务院办公厅尚未公布相关的正式通知。但《全国年节及纪念日放假办法》明确了全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日等,具体规定如下:
1、全体公民放假的节日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、部分公民放假的节日及纪念日
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
3、这些节日纪念日不放假
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。
4、注意!放假适逢周末,这样补假!
少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
欢迎光临 京南固安 (https://bbs.jingnanguan.com.cn/) |
Powered by Discuz! X3.4 |