为全面落实中央关于进一步加强宣传思想工作的要求，满足固安县融媒体中心发展需求，推动媒体融合发展，打造高素质专业队伍，本公司拟对外公开招聘劳务派遣人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，计划录取人数与报名人数需符合相关规定方可开考。
二、招聘岗位及条件
（一）摄像记者（2人）
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历；
2.新闻敏感性较强，熟练操作摄影摄像器材，并能独立完成摄像工作；
3.具有广播电视编辑记者资格考试合格证的人员优先。
（二）新闻记者（2人）
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历；
2.新闻敏感性较强，文字功底深厚，能够敏感捕捉本地新闻热点；
3.善于策划，有较好的执行力；
4.具有广播电视编辑记者资格考试合格证的人员优先。
（三）后期制作（3人）
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历；
2.影视广告、传媒、艺术设计类相关专业毕业；
3.理解影视制作相关流程，对视频制作有浓厚的兴趣；
4.能够熟练运用视频剪辑软件。
（四）3D动漫设计（2人）
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历；
2.精通各类设计软件，能熟练操作3D MAX、AutoCAD等软件；
3.具有良好的审美能力及设计功底，富有创造力、独立性，具备较强学习能力。
（五）网络管理（1人）
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历；
2.了解网络设计，拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范；
3.掌握充分的网络基本知识，掌握网络软件工具的使用，正确使用、保养和维护硬件设备。
除以上各岗位特定条件之外，所有岗位报名人员应同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有正常履行职位职责的身体条件、年龄条件（本次招聘年龄要求为1991年10月31日以后出生，遇特殊优秀人才，年龄可适当放宽）；
4.具有良好的政治素质和职业操守，理想信念坚定；
5.热爱新闻媒体工作，有较强的责任感。
凡属下列情形者，不接受报名：
1.有过刑事犯罪记录或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
3.曾被列入失信黑名单的；
4.法律法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）组织报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至11月20日。
2.报名咨询电话：
固安县惠诚劳务派遣公司 王璇19931811121；0316-5927551。
固安县融媒体中心 陶林盟 18631616780。
3.报名方式：现场报名、网络报名均可，每位应聘人员限报一个岗位。报名所需附件请至指定邮箱下载，邮箱：gazhaopin@163.com，密码：abc123456。
4.现场报名时需携带资料，报名地点：固安县惠诚劳务派遣公司（地址：固安县新昌街苹果公寓2-1-612）。
（1）报名表（附件1）；
（2）身份证、学历（学位）证书原件（2020年毕业生需提交学校相关证明）、学信网学历证明及相关复印件；
（3）本人近期免冠小2寸彩色照片3张；
（4）无违反计划生育政策个人承诺书(附件2);
（5）无违法违纪记录承诺书(附件3);
（6）未列入失信黑名单承诺书（附件4）。
5.网络报名发送资料至邮箱gabaoming@163.com
（1）报名表电子版（附件1）；
（2）身份证、学历（学位）证书（2020年毕业生需提交学校相关证明）扫描件，学信网学历证明电子版；
（3）本人近期免冠小2寸彩色照片电子版，照片以本人名字命名；
（4）无违反计划生育政策个人承诺书扫描件(附件2);
（5）无违法违纪记录承诺书扫描件(附件3);
（6）未列入失信黑名单承诺书扫描件（附件4）；
（7）邮件主题格式为姓名+电话+报考岗位。
报名时须提供真实材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消招聘录用资格，并承担相应法律责任。
报考者提供的信息应准确无误，联系电话能及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
（二）资格审查
资格审查由固安县融媒体中心进行。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
资格审查结束后，固安县融媒体中心将考试时间与地点在固安电视台综合频道、智慧固安APP、京南固安APP、固安广播电视台官方微信平台以及固安县政府网站进行公告。
资格审查合格人员予以发放准考证，考生考试前携带本人身份证到固安县融媒体中心领取考试准考证。
（三）考试
考试分笔试、面试两部分，每部分按百分制计分。综合成绩=（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和新闻专业知识等。笔试结束后，根据录用计划和笔试总成绩确定进入面试人选。
2.面试。面试采取结构化面试形式，主要测试综合分析能力、实际操作能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。
（四）体检
根据综合成绩名次从高至低确定体检人员名单，比例内末尾成绩出现并列时，依次按面试成绩高者、笔试成绩高者的顺序确定。拟聘人员在接到体检通知后，到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用 及工资待遇
经考试、体检合格的拟聘人员，在固安县政府网站公示5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用有关规定的，将由劳务派遣公司按规定办理聘用手续，用工性质为劳务派遣用工，协议每年签订一次，到期后视工作情况再进行续签，并实行试用期制度(试用期2个月)。工资待遇参照固安县财政事业人员标准执行。
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