“2019年3月18日，县委巡察办召开专项巡察工作第一次调度会，县财政局派出人员梁某，在未请假的情况下无故缺席巡察会议，对顺利开展好巡察工作造成不良影响，特此通报。”这是固安县委巡察办为进一步严明纪律规矩，并有效结合县委开展的作风纪律整顿活动发出的第一份通报。
为开展好县级巡察工作，切实加强参加巡察抽调干部管理，激励广大抽调干部履职尽责，圆满完成各项工作任务，县委巡察办制定了《中共固安县委巡察工作领导小组办公室抽调干部管理办法》。办法对巡察抽调干部提出严格岗位要求，明确工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度、值班制度、考核制度以及巡察工作“五不准”等，为巡察抽调干部工作亮明底线，划出了“硬杠杠”。
巡察是政治任务，干部作风事关巡察成效。梁某作为巡察组成员，不以身作则，反而作风散漫、无视规矩，违反管理办法和作风纪律整顿活动相关要求，最终自酿苦酒被通报批评。县委巡察办坚决剔除巡察队伍中不作为慢作为干部，并将通报印发全县，充分发挥案例警示教育作用，为巡察工作夯实队伍基础。
据了解，通报后反响强烈。全县各级各部门迅速组织传达，并结合作风纪律整顿活动和“两守两改进”主题纪律教育，认真对照检查本单位存在的问题，从通报案例中汲取教训、举一反三、自警自省，扛起全面从严治党主体责任，加强对党员干部的教育管理，真正把纪律观念、规矩意识树起来、严起来。
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52万固安人办事必备
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