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11月10日，县发改局中层干部述职比拼圆满结束，4名中层干部参加述职，党组书记、局长谷振永同志全程主持参会。
首先，办公室中层干部依次对工作进行汇报。之后，谷振永同志对每名中层干部依次进行点评。同时，以《如何做一名更优秀的年轻干部——之如何在工作中脱颖而出》进行讲解并分享感悟，从“坚持一个原则”，即始终牢记我们的工作是为人民服务，到“明晰三个问题”，即如何摆布工作、如何认知角色、如何提升自己，激励大家要努力实现自身价值并融入到工作中。同时，党组副书记、副局长孙秀森同志又提出具体意见，指出办公室工作要有条理性、准确性和思想性，要定期研讨工作，定期细化学习、定期开展活动，领悟平凡工作对自己人生价值的意义所在。
谷振永同志对这次述职汇报比拼取得的成效表示肯定，并对中层干部提出要求：一是让管理思维渗透执行思维。既要执行有力，又要提升宏观谋划意识，做好参谋助手。二是用社会贡献衡量社会价值。将自身精力和全部知识奉献社会，创造社会价值，收获自身快乐。三是在平凡岗位放大人生价值。通过做好日常琐碎工作，领悟人生意义，拓展自身世界观、人生观和价值观。同时，要正视水平差距、认识差距、精神差距，进一步反思差距，进而凝心聚力，从工作表面到精神内在找准定位、提高站位，为建设“四城四百”贡献自己的力量，为明年经济发展更进一步奠定基础。
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