固安京东方变相恶意克扣工资！官方给出答复…

近日有网友在阳光理政上投诉

固安京东方变相恶意克扣工资

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我是7月10号与京东方签立合同，实习期一个月。7月12日进入工厂。在8月2号的时候我像组长申请离职，原因是我要在8月16号去上学。组长在8月5日的时候给我离职单填写，填写完后于当天交于组长。在8月8日的时候我问组长离职事宜，组长给我说上面不批。于是我去找人事部，人事部给我的答复是要组长，班长，科长签字了，才给我办理离职。于是我又去找组长，组长让我旷离（他们规定旷离没工资）。我不甘心，又去找组长，组长还是不批。于是我去找班长。班长答应于8月15号给我签字。


到了16号我拿着签好名字的离职申请去找人事部办理离职。人事部说又要15天后也就是9月3号才能办理。我说有急事想早点走，他们说没办法，只能旷离。


不管是按照国家还是京东方。都注明了在实习期只要提前3天即可离职，并没有规定要经过谁的同意。所以我完全按照了规章制度办事。


他们无权克扣我正常的劳动所得，恳请有关部门替我讨回我这个月12天的工资（从8月4号到8月15号）。这笔钱对现在我的学生身份来说很重要。

固安县人力资源和社会保障局 回复：


可到人社局劳动监察大队投诉或举报，投诉电话为：0316-6190258.

日期：2019-08-19

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怎么还这样呢

按道理来讲，实习期提前申请是可以离职的

当初上班的时候应该提前讲好，毕竟学生还是年轻啊