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新公务员法第六十九条规定：公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
第七十条规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
也就是说，有些人不要用考试，也可以当公务员，而且提拔速度也更快。
国企领导
一些国企单位领导可以破格录取成为公务员，一般以选调和提拔的形式来进行聘用。
高校领导人
有些大学的校党委书记、校长等高层领导不是教育部任免，而是由组织部任命，校领导享受副部级待遇。学校领导班子成员和行政管理人员纳入同政府机关一样的行政级别序列，他们是可以在机关单位调动。
参公事业单位直接调动
事业单位当中，有少部分为参公管理事业单位，参公管理事业单位就是在工作福利、职务晋升、人员交流等方面，都参照公务员的管理模式，所以参公事业单位是可以直接调入行政单位的。
军转干部
军转干部是指文职干部或者是退出现役作转业安置的军官。一般在部队军官里担任正连级以上的军人，可以被安置到地方的公务员机构，或者直接转变成公务员或参公人员，不过值得注意的是，这类人员虽然不需要经过考试，但是要对表现和技能进行评分的，达到标准才能成为公务员。
事业单位领导干部
领导干部是党和国家的重要资源，在行政单位、事业单位或国有企业，只要达到一定级别，都会纳入党组织。如果有工作需要，领导干部是可以跨行政单位、事业单位或国有企业之间进行调动的。
人才引进
因为部分地区人才紧缺，急需招入具备专业技能的人，不用考试可以直接录用为公务员。全国知名的双一流院校毕业的博士生、硕士生，如果是党员，并担任过学生干部，可以参加每年各省市省级组织部门在学校组织的定向选调生选拔，符合条件的，无须笔试，直接面试合格即可入职，成为党政机关公务员。
这6类人都具备一定特长和优势，进入机关后，大多能够获得单位和领导的赏识，提拔的速度也相对较快，如果你属于其中一类，那真的是很幸运了！
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