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出售 京东方有大量外地人在工作,还有很多员工刚从外地回来

布诺zy 2020-2-19 11:34:23 显示全部楼层 阅读模式 来自: 河北廊坊
固安京东方已经开工,京东方有大量外地人在工作,还有很多员工刚从外地回来,回来没有隔离就直接上班,有很多员工在外面租房子住公司甚至给员工开假证明,证明员工没有回老家,这是对所有人生命的不负责任,这些拿着单位给开的假证明就回到租房的村里去住,希望有关部门能查查此事。
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大神点评5

京南固安~萤火虫 2020-2-19 12:27:47 来自手机 显示全部楼层 来自: 河北廊坊
楼主你好
你反映的问题已转到辖区办公室。
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菜菜 2020-2-19 14:49:30 来自手机 显示全部楼层 来自: 浙江
楼主发这个信息有证据么?
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Life100 2020-2-19 15:30:44 来自手机 显示全部楼层 来自: 中国
作为一名京东方员工可以分享给大家哈!
公司所有复工员工均满足隔离期限要求;所有的证明都是严格核实员工信息后进行出具,公司从上到下高度重视严格防范。
京东方已经部分开工不假,有大量员工不假,也因此有很多租房员工也不假,但是其它信息请勿随意发布~
越是大的企业越深知职责之重大,生命之敬畏。我想这点不需要楼主来提示吧
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BOE固安企业文化 2020-2-19 17:27:53 来自手机 显示全部楼层 来自: 河北石家庄
本帖最后由 BOE固安企业文化 于 2020-2-19 18:19 编辑

您好,京东方(河北)移动显示技术有限公司作为固安县的重点工业企业 ,自成立以来遵纪守法、正道经营。新冠肺炎疫情发生以来,公司上下极为重视,当下的工作方针为“防疫第一、生产第二”,在此方针指引下及在园区管委会的指导下,制定了严密的“防疫管控方案”,受到业界及政府部门的广泛认可,目前公司尚未发现任何疑似病例。新冠肺炎疫情发生以来,就落实的部分防控措施如下:
1、  公司自1月26日开始要求放假在家员工自行隔离,并进行日别的健康监察及行为轨迹管理,覆盖全员,均有日别台账记录;
2、  此外外地员工返固,均按照固安政府管理要求,进行14天的健康观察,并有近14天的健康管理台账,对于满足14天健康观察期且身体健康的员工,公司给予开在职证明,具备上岗条件;
3、  对于在岗员工,每天体温监测频率不低于6次/天,严格监控员工健康情况,确保防疫措施落实到位;
4、  公司对于厂区、宿舍、食堂等物理区域,均制定了专门的“防疫管控措施”,具体措施包括体温监测、定期消毒、台账记录、送餐、单向用餐等等。
就您反映情况答复如下:
1.员工隔离。我司严格执行各级政府要求的“防疫管控措施”,具体措施上文提及,不在赘述;
2.证明开具。对于防控疫情,公司可以说是最为严谨的,因为哪怕出现一例疑似,公司就将面临巨大的经济损失,所以在“在职证明”开具时也极为谨慎,只有满足我司上述“防疫管控措施”的才能开具,不存在为员工开具“假证明”的行为,因为一旦产生严重后果,首先是公司承担不起的,这方面请您放心。若有冒充我司开具假证明的,还请您及时联系我们,我们将寻求公安机关的帮助,严厉打击该种行为。
新冠肺炎疫情的发生是灾难性的,对于我们的祖国及社会各阶层也是一个极具难度的考验,相信我们与政府、与社会各界一起携手,团结一致、同舟共济,一定能打赢此次的疫情阻击战!作为域内重点企业、用工较多的企业,我们欢迎社会各界对我们的监督和帮助,对于不足之处,我们也将尽快补足短板。另外,在当下团结一致阻击疫情的环境下,若有人无端指责或谣言中伤我们公司,我们除了及时辟谣,也将及时拿起法律武器,寻求司法机关的帮助,有必要的将及时向公安机关报案处理。
作为法人主体的公司,我们有责任、有义务保护好我们的每一名员工,也有责任和义务保护好我们的公司,承担起应有的社会责任,我们愿意接受社会各界的监督,建议在对公司政策不明的情况下首先拨打我司咨询电话,若不能及时解答或确实存在问题的行为,也欢迎向有关部门举报,让我们携手共进,坚决打赢疫情阻击战。
如果您还有其他疑问,欢迎拨打010-58411555-5149咨询,谢谢!
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BOE固安企业文化 2020-2-19 18:17:33 来自手机 显示全部楼层 来自: 河北石家庄
您好,京东方(河北)移动显示技术有限公司作为固安县的重点工业企业 ,自成立以来遵纪守法、正道经营。新冠肺炎疫情发生以来,公司上下极为重视,当下的工作方针为“防疫第一、生产第二”,在此方针指引下及在园区管委会的指导下,制定了严密的“防疫管控方案”,受到业界及政府部门的广泛认可,目前公司尚未发现任何疑似病例。新冠肺炎疫情发生以来,就落实的部分防控措施如下:
1、  公司自1月26日开始要求放假在家员工自行隔离,并进行日别的健康监察及行为轨迹管理,覆盖全员,均有日别台账记录;
2、  此外外地员工返固,均按照固安政府管理要求,进行14天的健康观察,并有近14天的健康管理台账,对于满足14天健康观察期且身体健康的员工,公司给予开在职证明,具备上岗条件;
3、  对于在岗员工,每天体温监测频率不低于6次/天,严格监控员工健康情况,确保防疫措施落实到位;
4、  公司对于厂区、宿舍、食堂等物理区域,均制定了专门的“防疫管控措施”,具体措施包括体温监测、定期消毒、台账记录、送餐、单向用餐等等。
就您反映情况答复如下:
1.员工隔离。我司严格执行各级政府要求的“防疫管控措施”,具体措施上文提及,不在赘述;
2.证明开具。对于防控疫情,公司可以说是最为严谨的,因为哪怕出现一例疑似,公司就将面临巨大的经济损失,所以在“在职证明”开具时也极为谨慎,只有满足我司上述“防疫管控措施”的才能开具,不存在为员工开具“假证明”的行为,因为一旦产生严重后果,首先是公司承担不起的,这方面请您放心。若有冒充我司开具假证明的,还请您及时联系我们,我们将寻求公安机关的帮助,严厉打击该种行为。
新冠肺炎疫情的发生是灾难性的,对于我们的祖国及社会各阶层也是一个极具难度的考验,相信我们与政府、与社会各界一起携手,团结一致、同舟共济,一定能打赢此次的疫情阻击战!作为域内重点企业、用工较多的企业,我们欢迎社会各界对我们的监督和帮助,对于不足之处,我们也将尽快补足短板。另外,在当下团结一致阻击疫情的环境下,若有人无端指责或谣言中伤我们公司,我们除了及时辟谣,也将及时拿起法律武器,寻求司法机关的帮助,有必要的将及时向公安机关报案处理。
作为法人主体的公司,我们有责任、有义务保护好我们的每一名员工,也有责任和义务保护好我们的公司,承担起应有的社会责任,我们愿意接受社会各界的监督,建议在对公司政策不明的情况下首先拨打我司咨询电话,若不能及时解答或确实存在问题的行为,也欢迎向有关部门举报,让我们携手共进,坚决打赢疫情阻击战。
如果您还有其他疑问,欢迎拨打010-58411555-5149咨询,谢谢!
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