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5月29日至30 日，固安县总医院人民医院、中医院分别举办了护士长竞聘活动，两家县级医院和乡镇卫生院共计70人参加了竞聘，入选的新鲜血液，将增强县总医院诊疗业务中坚力量，为推动总医院发展注入了新活力。
县总医院护士长竞聘采取自愿报名、理论考试、竞聘演讲、操作技能方式，从公开报名、资格审查、理论考试、竞聘演讲、操作技能到评审组打分环节，秉持公开、公平、公正、规范原则，全程由第三方在场监督，竞聘人员现场统一抽取排位序号，用于竞聘演讲和操作技能展示。
29日下午，闭卷理论考试环节的监考老师严格执纪，应试者认真答题，考试结束，所有考卷由县总医院人力资源部公开封存盖章，再交由第三方审核。次日，竞聘人员按照抽签顺序分两组同时进行PPT竞聘演讲与操作技能展示，大家从工作概况、申请竞聘的理由以及对拟竞聘职位的规划与工作展望等方面向评委老师做了细致阐述；竞聘者的静脉留置针输液技术，大量不保留灌肠技术，心肺复苏基本生命支持技术等仿真人体模型实操环节以及丰富的工作经历、清晰的思路、熟练的技术能力令人印象深刻。评委老师还结合业务实际提出了常规与创新性等方面问题，考察竞聘人员班组管理工作水平和临场应变能力。
县总医院护士长公开竞聘选拔工作传递出“靠公平竞争，靠实力干事”的办院理念，在创新基层管理模式的同时，也为总医院实现高质量持续发展，储备了一批优秀青年人才。
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